Corsi di guida

Ottieni gli sgravi INAIL (dal 5% al 24% su tutti i dipendenti) grazie al nostro format con due moduli che garantiscono 60+40 punti.

• Ottemperano anche al D.Lgs.81/2008 per dipendenti automuniti
• Assegnano punti su OT23 per ottenere sgravi sul premio INAIL (dal 5 al 24% su tutti i dipendenti)

Considerando che circa il 50% degli infortuni mortali avviene sulle strade alla guida di un veicolo e che l’auto è un’ “attrezzatura” di lavoro per molti lavoratori, è fondamentale procedere con una corretta formazione sui rischi alla guida. Il D.Lgs. 81/2008 prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività pubblici o privati. I rischi che derivano dalla guida dell’autoveicolo aziendale fanno parte di quelli collegati allo svolgimento della mansione lavorativa. L’obiettivo: migliorare la sicurezza di guida del personale viaggiante, patrimonio fondamentale delle Aziende, con ulteriori vantaggi sulla tutela e la buona conservazione del parco vetture aziendale. Già alcune sentenze della Corte di Cassazione (es: la n.3970 dell’aprile 1999) hanno specificato che il rischio generico della strada può diventare “rischio specifico di lavoro”.

Quindi in capo al datore di lavoro esiste un forte obbligo di formazione, informazione e addestramento sul rischio guida, quando questo consiste nell’utilizzo del veicolo aziendale sia per mansione lavorativa, autisti professionisti, sia come mezzo strumentale, da assimilarsi ad una vera e propria “attrezzatura”, per chi utilizza il veicolo all’interno dei compiti lavorativi da svolgere.

Tale obbligo di formazione ed informazione non può, chiaramente, essere sostituito con il mero controllo del documento “patente di guida” e del suo corso di validità da parte del datore di lavoro. Questo controllo, seppur dovuto e necessario per poter utilizzare il veicolo, non solo aziendale, non è più ritenuto sufficiente a garantire un’adeguata ottemperanza delle leggi vigenti nel momento che il rischio “guida del veicolo” viene assimilato alla “sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro”.

Anche l’INAIL premia le aziende che fanno corsi di guida sicura con importanti sgravi al raggiungimento di 100 punti (tramite il modello OT23) con corsi di formazione, come previsto dalla normativa vigente sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Riusciamo a farVi acquisire – PER 3 ANNI – tutti i 100 punti necessari ad ottenere gli sgravi INAIL (dal 5 al 24% su tutti i dipendenti) tramite l’OT23, grazie all’offerta congiunta del Corso di guida sicura (che assegna 60 punti) + Programma-Corso “sui migliori stili di vita” (che ne assegna altri 40) condotto da un nostro operatore abilitato presso la Vostra sede.

• B01 (60 p.ti): Corso teorico pratico con prove di apprendimento
  • Basta che partecipi il 30% dei dipendenti a rischio
  • Serve anche prova pratica non bastano i simulatori
  • Non bastano i piazzali per richiesta di corretta impostazione curve in velocità
• C5.2 (40 p.ti): Uso sostanze psicotrope – abuso alcol + migliori stili di vita (alim) INAIL
  • Abbiamo una specifica parte del corso su questi temi sia teorica che pratica
  • Trattiamo anche alimentazione per evitare colpi di sonno ed Osas
• D03 (30 p.ti): Microlezioni in video
  • Oltre 40 filmati da inoltrare su devices o mail dei dipendenti per fare utili refresh formativi come richiesto.
• B10 (50 p.ti): Dispositivo blocca auto per controllo tasso alcolemico