La Dedo Driving School si aggiudica un prestigioso appalto per dare “una marcia in più” al personale di Coca-Cola HBC Italia munito di auto aziendale.

Un riconoscimento importante ci arriva grazie a Coca-Cola HBC Italia, principale produttore e distributore di prodotti a marchio The Coca‑Cola Company in Italia su cui abbiamo deciso di puntare. Abbiamo infatti vinto un appalto per impartire dei corsi di guida sicura ai dipendenti di Coca-Cola HBC Italia, leader nell’industria delle bevande.

È intuibile l’importanza di questo risultato per noi e per tutto lo staff di istruttori della nostra scuola, dal momento che Coca-Cola HBC Italia riveste un ruolo di primo piano anche nel sistema economico italiano in termini di risorse generate e occupazione nel Paese. In particolare l’azienda è presente in Abruzzo dal 1989 con lo stabilimento di Oricola (AQ), con un impatto occupazionale diretto e indiretto di oltre 4.000 persone.

Per l’anno in corso il programma prevede ben 9 tappe sull’intero territorio nazionale, durante le quali verranno formati circa 170 dipendenti, che usano le auto da noi assegnate come strumento di lavoro. Siamo stati scelti in virtù delle nostre competenze, del nostro programma tecnico e della nostra capacità di adattamento alle esigenze del cliente, cosa che ci appaga molto.

I corsi prenderanno il via il 18 maggio per concludersi in autunno e si svolgeranno nei circuiti di Jesolo, Ortona, Asti, Alghero, Napoli, Rozzano (MI), Foggia, Bologna ed Aprilia. I circuiti selezionati sono stati individuati in base al possesso di requisiti precisi, quali la possibilità di una realistica simulazione della normale circolazione stradale, la disponibilità dei gestori a concedere l’uso dei tracciati nei due versi di percorrenza, più la disponibilità di altri servizi di supporto come la presenza di aule didattiche.

Non meno trascurabile è la dotazione scientifica di supporto alla didattica, visto che il nostro staff utilizzerà dei droni per analizzare le prove di guida, tesi a evidenziare gli errori nell’applicazione degli insegnamenti impartiti.

Il programma, oltre a una parte teorica curata da Dedo, prevede una serie di sessioni pratiche in pista con l’obiettivo di migliorare la consapevolezza e la competenza alla guida di chi usa l’auto per lavoro per molte ore al giorno. Tra i temi che costituiscono una parte significativa del programma di lavoro ci sono argomenti legati alla distrazione cognitiva e all’importanza di un’alimentazione adeguata per diminuire i tempi di digestione e quindi arginare il rischio di colpi di sonno.

Benessere al volante e consapevolezza nei comportamenti sono la nostra filosofia ispiratrice e siamo convinti che nell’era delle auto “intelligenti” i comportamenti di chi le guida siano ancora più importanti delle manovre di emergenza, che ormai sono già messe in atto dalle vetture (frenata assistita, antisbandamento ecc). Nel nostro corso gli elementi di guida preventiva, gestione della distrazione, stato psicofisico e consapevolezza del guidatore sono posti al centro della formazione. Molti pensano che guidare un veicolo aziendale, non rientri nel campo di applicazione del Testo Unico sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. In realtà, il datore di lavoro ha l’obbligo di valutare tutti i rischi legati alle attività lavorative e alle attrezzature di lavoro.

La strada è un luogo di lavoro ed il veicolo aziendale è un‘attrezzatura. Tutti i lavoratori che utilizzano delle attrezzature, devono essere “informati, formati ed addestrati” relativamente alle condizioni di impiego. I nostri corsi di guida sicura dunque scaturiscono come risposta dalla necessità di fornire al datore di lavoro un accreditato strumento per “informare, formare ed addestrare” chiunque utilizzi un veicolo aziendale, tutelandolo.